Para el caso de que se reconozcan problemas de Salubridad ligados al hecho del trabajo nocturno, el trabajador tendrá derecho a ser destinado a un puesto de trabajo diurno que exista en la empresa y para los cuales esté cualificado.Aplica: Trabajadores de hostelería que cumplen turnos mayormente nocturnos, empleados de virginidad que realizan su